企業(yè)精神

艱苦奮斗，敢為人先；鍥而不舍，忠誠(chéng)執(zhí)行。

核心價(jià)值觀

做強(qiáng)做實(shí)大力事業(yè)，讓員工得到更多實(shí)惠，讓社會(huì)得到更多回報(bào)。

管理思想

以人為本，員工至上；讓發(fā)現(xiàn)問(wèn)題人的監(jiān)督；讓解決問(wèn)題的人上位；讓制造問(wèn)題的人讓位；讓抱怨問(wèn)題的人下課；讓危害企業(yè)的人出局。

經(jīng)營(yíng)理念

誠(chéng)信 專注 協(xié)作 創(chuàng)新

管理目標(biāo)

制度流程化、審批表格化、管理信息化。

經(jīng)營(yíng)宗旨

誠(chéng)信文化

    誠(chéng)信是企業(yè)最長(zhǎng)遠(yuǎn)的資本。
    誠(chéng)信是企業(yè)的立身之本。
    不說(shuō)謊、不做假、不浮躁。

做人做事宗旨

     低調(diào)、老實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、謙和。
    “對(duì)上級(jí)謙和是本分，對(duì)同級(jí)謙和是友善，對(duì)下級(jí)謙和是高貴，對(duì)所有人謙和是安全。”

人本理念